如因受疫情影响确实不能按期更新财务资料或发出股东大会通知的，公司可在充分披露疫情对本次重组的具体影响后，申请财务资料有效期延长或股东大会通知时间延期1个月，最多可申请延期3次疫情期间，对股票发行人的反馈意见回复时限、告知函回复时限、财务报告到期终止时限，以及已核发的再融资批文有效期，自本通知发布之日起暂缓计算已取得债券发行许可，因疫情影响未能在许可有效期内完成发行的，可向证监会申请延期发行（二十二）减免疫情严重地区公司上市等部分费用免收湖北省上市公司、挂牌公司应向证券交易所、全国中小企业股份转让系统缴纳的2020年度上市年费和挂牌年费暨南大学生活方式研究院院长费勇说，实体书店存在的意义不单为了卖书，而是作为城市公共文化空间，给市民以精神文化的服务，因此不可取代“对书店来说，未来线上线下要融合发展，线上购书优势在于便捷，而线下则是有温度的互动和交流白宜纳说，广州购书中心一年举办200多场线下活动，给不同年龄层次的读者提供多种文化“大餐”，吸引了许多忠实顾客编者按,千门万户曈曈日，总把新桃换旧符明天就是除夕，许多人正准备与家人一起开开心心过大年
58安居客房产研究院分院院长张波对中新网记者表示，在LPR利率调整之前，MLF已经先期进行了利率下调从本次调整来看，利率毫无悬念进行了下调，对疫情影响下的实体经济，尤其是融资层面起到一定利好作用易居研究院智库中心研究总监严跃进对中新网记者说，此次LPR利率出现了下调，无论是一年期还是五年期，都呈现了贷款成本下降的导向，和当前宏观经济以及抗击新冠肺炎疫情等事件都有较为密切的关系在严跃进看来，一年期LPR下调幅度更大，说明当前注重短期资金成本的降低，这将会降低企业成本，有助于近期企业的活力重现尤其是当前各行各业的资金压力很大，损失也比较多，此类贷款利率的变化，客观上有助于形成更为明确的降成本导向，对于相关企业的活力激活有积极的作用要抓严抓实各项措施，确保今年的迎新工作达到学生满意、家长放心、社会赞誉的总体目标会上，校办负责人通报了今年迎新工作的准备情况，并就迎新工作任务分工和注意事项作了说明各专门工作组通报和交流了相关事项今年，我校共录取博士硕士研究生、本专科生6373名其中商学院、外国语学院全部新生和研究生学院大部分新生在秀山校区报到，其他学院新生均在佳山校区报到为切实保证新生入学报到工作极稳妥有序进行和后续工作顺利开展，学校迎新工作领导小组提前谋划，制定了迎新工作总体方案，相关单位暑期放弃休息时间，积极做好前期各项准备工作
据介绍，“AI+热成像联动无感知测温预警疫情防控系统”可在人流密集的公共场所进行大面积监测，快速排查出因SARS和寨卡、埃博拉、冠状病毒等引起的发热症状人员该系统一直应用在检验检疫部门及海关的工作当中，目前已在北京首都机场T2和T3航站楼、北京西客站、湛江机场等多地均有部署，2019年底完成北京大兴国际机场的安装调试并投入使用(完)突出其来的疫情让资管行业对移动平台、云平台和数字化转型等更加重视为了适应移动化、线上化、开放的业务形态和数字化转型的需要，银行、券商、基金等加强自主研发的同时也在与BATJ等巨头合作尝试数据中台、业务中台等能力建设，在业务场景创新、AI智能应用等领域提升金融行业服务的连接力，进一步提升行业服务的质量与效能也许只是在自己的想象中扩大我们和她的差距，也许并没有她自认为的那样艰苦况且，本来就是来体验的，再苦我也不怕！！！ 我和孙一路上犹豫了好久要不要问她那个ldquo你家有没有空调dquo的问题，最后还是忍住了没问，以免打击自己刺激她hellihelli 真正到了她家，我想，当初我们应该犹豫的是，要不要问她ldquo你家有没有电？dquohellihelli万幸，她家有电给我们住的房间，门上粘贴着ldquo洞房花烛dquo的字样，据说，也是最凉快的房间除了一张床，一张古老的已分辨不出木色的写字台，只剩下空空如也的水泥地
要对企业进行严格筛选，确保进入名单内的企业符合财政部等五部委文件规定的支持范围首先要压实银行责任，承贷银行是第一责任人，要跟踪监测贷款运用情况，确保贷款用于疫情防控的领域；其次人民银行也建立了电子台账，会跟踪贷款运用情况；第三是企业拿到贷款支持后还要到财政去贴息，财政部门也会对中央财政的贴息情况进行监督按照目前的工作机制，优惠贷款的发放情况和专项再贷款的使用情况，央行和审计部门是实时信息共享的审计部门全程参与监督，保证贷款的公正和公平对于日常监测中发现的大额贷款异常信息会及时提交给审计部门予以关注李焕荣为徐地华颁发聘书，聘任其为我校MBA校外实践导师学校出台荣誉奖励办法，设置终身成就奖、突出贡献奖为激励广大师生员工、校友以及社会贤达奋力工作学习，为建设有特色高水平财经大学做出贡献，近日，学校出台《广东财经大学荣誉奖励办法（试行）》（粤财大〔2018〕60号），设置了终身成就奖、突出贡献奖和奉献奖根据《办法》，终身成就奖和突出贡献奖为学校最高荣誉奖项，通过评授产生，一般建校“逢五、逢十”周年评选授予一次（其中学生两年评授一次）；奉献奖通过普授产生，每年一次终身成就奖旨在奖励在学校改革、建设、发展过程中做出奠基性、开拓性、历史性重大贡献、业绩卓著的教职工（含离退休人员及各类聘用制人员），每次评选原则上不超过2名，每人奖励10万元，同时颁发证书和奖杯突出贡献奖包括突出贡献奖（教工）、突出贡献奖（学子）、突出贡献奖（校友、社会贤达）三种